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Il futuro della disciplina degli appalti? Utilizzare tecniche legislative nostrane, con uno sguardo all’Europa
<div>Quello che emerge dalla lettura della recente normativa in tema di appalto è una tendenza del legislatore a riporvi scarsa fiducia. Si costruiscono Leggi tutto
Part-time: quando e come è possibile variare l’orario di lavoro
<div>Il contratto di lavoro a tempo parziale prevede un orario di lavoro costituito da un numero di ore inferiore a quello standard stabilito per Leggi tutto
Dedicata a te: pronte le liste definitive dei beneficiari
<div>Nel messaggio n. 2977 del 2024, l’INPS comunica che sono pronte le liste definite per l’assegnazione della “Carta Dedicata a te”, misura di Leggi tutto
Bonus psicologo: pubblicate le graduatorie
<div>L’INPS, con il messaggio n. 2976 del 2024, rende nota la disponibilità delle graduatorie relative alle domande per l’anno 2024 ai fini della Leggi tutto
Pensioni e flessibilità in uscita: quali sono le opzioni?
<div>Pensione, requisiti e opzioni di flessibilità in uscita dal lavoro. Quali sono le strade attualmente percorribili? In attesa degli interventi Leggi tutto
Modello 770/2024: la check list per la compilazione. Per evitare errori e sanzioni
<div>I sostituti d’imposta sono chiamati a trasmettere, entro il 31 ottobre, la dichiarazione 770/2024 in cui sono esposti i dati relativi alle Leggi tutto
Controlli sulle attività economiche: cosa prevede l’INL. Vantaggi (e limiti) per le imprese
<div>Con la nota n. 1357 del 2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti sull’applicazione delle regole in materia di semplificazione Leggi tutto
Contratto a termine: quando è possibile il recesso anticipato?
<div>Il recesso anticipato da un contratto a tempo determinato non è mai lecito, se non per giusta causa, rispetto alla quale, comunque, la legge Leggi tutto
Rapporto biennale parità di genere entro il 20 settembre: chi deve inviarlo e come
<div>Il termine per la presentazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile è fissato al 20 settembre, ma solo Leggi tutto
Ricalcolo della pensione: quando e perché chiederlo
<div>Il ricalcolo della pensione è un processo essenziale per correggere o aggiornare l'importo pensionistico, coinvolgendo varie procedure come Leggi tutto
Esonero dall’obbligo di assumere lavoratori disabili: nuove regole dal 1° ottobre
<div>Dal 1° ottobre entrano in vigore nuove regole per versare il contributo per l’esonero dall’obbligo di assunzione di lavoratori disabili, con Leggi tutto
Calcolo premio assicurativo INAIL 2024: minimali e massimali di rendita aggiornati
<div>L’INAIL, nella circolare n. 23 del 2024, rende noti i limiti di retribuzione imponibile giornaliera e indica le istruzioni da seguire per Leggi tutto
Modello 770/2024: come compilarlo, per evitare le sanzioni
<div>Scade il 31 ottobre il termine per la trasmissione all'Agenzia delle Entrate del modello 770 relativo al periodo d'imposta 2023. I sostituti Leggi tutto
Fondi pensione: come investire il TFR tra life-cycle e linee garantite
<div>Nel sistema della previdenza complementare italiana il TFR rappresenta una fondamentale e consistente fonte di finanziamento dei fondi pensione. Leggi tutto
Lavoratore subordinato e cariche societarie: possibile cumulabilità con qualche rischio per la pensione
<div>Il problema della compatibilità delle cariche societarie con la contemporanea qualifica di lavoratore subordinato presso la medesima azienda Leggi tutto
CCNL Istruzione e ricerca - Dirigenti: le novità del rinnovo
<p>Per i dirigenti dell'Area Istruzione ricerca - Triennio 2019-2021, ARAN con FLC-CGIL, CISL Fsur, Federazione UIL Scuola Rua, ANP, Dirigenti Leggi tutto
Nuove assunzioni e sicurezza sul lavoro: quali obblighi devono rispettare le aziende
<div>Nel momento dell’assunzione del lavoratore e prima del suo accesso sul luogo di lavoro l’azienda deve aver già provveduto a specifici adempimenti Leggi tutto
Incentivo assunzioni disabili under 35: chi può fare domanda e come
<div>C’è tempo fino al 31 ottobre 2024 per inviare la domanda di concessione del bonus previsto in favore dei datori di lavoro del terzo settore Leggi tutto
Sgravio parità di genere: quanto può risparmiare il datore di lavoro
<div>Le aziende che hanno ottenuto la certificazione della parità di genere possono ancora presentare domanda di esonero entro il 15 ottobre 2024; Leggi tutto
Patto di non concorrenza. Utile strumento per tutelare aziende e lavoratori nel mercato del lavoro
<div>Il patto di non concorrenza è (ancora) un utile strumento per trovare quel giusto punto di equilibrio tra le aspirazioni individuali al cambiamento Leggi tutto
Tardivo o omesso versamento dei contributi: come ridurre le sanzioni
<div>Prende corpo la disciplina introdotta dal D.L. n. 19/2024 che dà attuazione alle misure previste dal PNRR al fine di agevolare e semplificare Leggi tutto
Esposizione agenti cancerogeni: nuove regole per la sicurezza
<div>In attuazione della direttiva (UE) 2022/431 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 9 marzo 2022, che modifica la direttiva 2004/37/CE, Leggi tutto
Terzo settore: come richiedere l’incentivo giovani disabili
<div>Nel messaggio n. 2906 del 2024 l’INPS fornisce le istruzioni operative per la presentazione delle domande utili ad ottenere l’incentivo per Leggi tutto
Turnover generazionale in azienda: quali sono le soluzioni per gestirlo
<div>In attesa dei prossimi sviluppi dell’attesa riforma delle pensioni, le soluzioni concretamente azionabili dalle aziende per il turnover generazionale Leggi tutto
Rapporto biennale parità di genere: come compilarlo per l’invio entro il 20 settembre
<div>Il Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali ha integrato le FAQ sul rapporto biennale parità uomo donna, alla luce delle modifiche apportate Leggi tutto
Dimissioni dell'apprendista in formazione: il datore può chiedere i danni?
<div>Nell’ambito di un contratto di apprendistato professionalizzante è possibile prevedere il patto di stabilità, ovvero un vincolo di durata Leggi tutto
Assumere giovani e donne con le norme del decreto Coesione: come comportarsi dal 1° settembre?
<div>Le agevolazioni contributive per incentivare l’autoimprenditorialità e per l’occupazione di giovani, donne e nel Mezzogiorno previste dal Leggi tutto
Sicurezza sul lavoro: come cambia la formazione con il nuovo accordo Stato-Regioni
<div>Con la bozza definitiva del nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione in materia di sicurezza sul lavoro del 13 maggio 2024, si introducono Leggi tutto
Licenziare un apprendista: quanto costa al datore di lavoro
<div>Ci sono varie situazioni che possono determinare la volontà del datore di lavoro di cessare un rapporto di lavoro in apprendistato prima ancora Leggi tutto
Mancato rientro del dipendente dalle ferie: quale procedura deve seguire il datore di lavoro?
<div>Può accadere che al termine delle ferie il lavoratore non rientri sul posto di lavoro. In questo caso come deve comportarsi il datore di lavoro? Leggi tutto
Straordinario forfettizzato: regole ed esempi per l’applicazione in azienda
<div>In presenza di un’attività di lavoro straordinaria svolta in maniera continuativa, il lavoratore può accordarsi con il datore di lavoro affinché Leggi tutto
Gestione della forza vendita esterna: quali differenze tra agente e procacciatore d’affari?
<div>Le aziende possono gestire la loro funzione commerciale scegliendo di utilizzare una rete interna, costituita da lavoratori dipendenti, con Leggi tutto
Fringe benefit: quali regole si applicano fino al 31 dicembre (in attesa del 2025)
<div>Ogni anno la disciplina dei fringe benefit è oggetto di revisione da parte del legislatore con nuovi limiti e beni e/o servizi a favore dei Leggi tutto
Esonero parità di genere: come rettificare i dati e calcolare la retribuzione di riferimento
<div>C’è ancora tempo, fino al 15 ottobre 2024, per presentare all’INPS oppure rettificare la domanda di esonero per la parità di genere. I datori Leggi tutto
Fondazioni lirico sinfoniche: proroga di un anno per cig e equo compenso
<div>La Legge n. 119 del 2024, in vigore dal 17 agosto 2024, proroga da 24 a 36 mesi il termine previsto per l’emanazione dei decreti legislative Leggi tutto
Fondo solidarietà bilaterale Bolzano: come presentare la domanda
<div>Nella circolare n. 88 del 2024, l’INPS fornisce le istruzioni applicative per il ricorso al Fondo di solidarietà bilaterale della Provincia Leggi tutto
Studenti e insegnanti: copertura assicurativa 2024/2025
<div>L’INAIL ha pubblicato l’istruzione operativa n. 60010 del 2024 per disciplinare la tutela assicurativa degli studenti e degli insegnanti del Leggi tutto
Sgravio parità di genere: calcolo della retribuzione media giornaliera e rettifica dell’istanza
<div>Con il messaggio n. 2844 del 2024, l’INPS chiarisce le modalità di calcolo della retribuzione media giornaliera di riferimento per il calcolo Leggi tutto
Decontribuzione Sud: utilizzo fino a dicembre, ma solo per gli assunti entro il 30 giugno
<div>Sgravio contributivo parziale della decontribuzione Sud utilizzabile fino a dicembre 2024, ma esclusivamente per i rapporti di lavoro in corso Leggi tutto
Esternalizzazioni delle attività in azienda strette fra 2 “bocche di fuoco”. Serve un cambio di rotta
<div>Le esternalizzazioni delle attività lavorative vengono spesso ritenute, per le concrete modalità di attuazione, fonte di lavoro sottopagato Leggi tutto
CO.CO.CO. sportive: quali sono le regole per la gestione contrattuale, previdenziale e fiscale
<div>Per la gestione contrattuale, previdenziale e fiscale delle CO.CO.CO. di natura sportiva dilettantistica la riforma del lavoro sportivo ha Leggi tutto
TFR e crediti di lavoro: le rilevazioni ISTAT di luglio 2024
<div>Con riferimento al mese di luglio 2024 è pari a 1,568860 il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate. Leggi tutto
Malattia marittimi: chiarimenti calcolo indennità di malattia
<div>Con il messaggio n. 2829 del 2024, l’INPS specifica che la retribuzione teorica da prendere a riferimento per il calcolo dell’indennità di Leggi tutto
Cessione quinto su pensioni: procedura”Quote quinto”
<div>Con il messaggio n. 2830 del 2024, l’INPS rende nota la reingegnerizzazione della procedura “Quote Quinto” per la traslazione su pensione Leggi tutto
Vigilanza privata e sicurezza: costo del lavoro aggiornato
<div>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il decreto direttoriale n. 50 del 2024, ha provveduto ad aggiornare a seguito del rinnovo Leggi tutto
Prestazioni da infortunio e malattia professionale in agricoltura: importi rivalutati da luglio 2024
<div>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, nel decreto direttoriale n. 111 del 2024, aggiorna le prestazioni da infortunio e malattia Leggi tutto
Rapporti di lavoro subordinato nella crisi d’impresa: in arrivo nuove regole per la gestione
<div>Cambiano le regole per la gestione dei rapporti di lavoro subordinato nella crisi d’impresa. Secondo lo schema di decreto correttivo del Codice Leggi tutto
Assunzioni e infortuni durante la chiusura per ferie dello studio professionale: come gestire le urgenze
<div>Durante la chiusura estiva dello studio di consulenza può diventare una criticità, per le aziende clienti che non chiudono per ferie collettive, Leggi tutto
Lavoro sportivo e volontariato per i pubblici dipendenti: come si applicano le nuove regole
<div>I committenti che intendono instaurare rapporti di collaborazione sportiva con soggetti già impiegati presso la Pubblica amministrazione sono Leggi tutto
Lavoro straordinario stagionale: quali sono le maggiorazioni retributive e i limiti da rispettare
<div>L’applicazione dello straordinario ai lavoratori stagionali prevede una specifica disciplina. In generale, per legge, l’orario normale di Leggi tutto
mar11
11/03/2015
VOLUNTARY DISCLOSURE
Lo studio attualmente fornisce consulenza e assistenza in merito alla procedura di collaborazione volontaria c.d. voluntary disclosure.
set4
04/09/2024
Enti del Terzo settore: come cambia la disciplina contabile dopo la riforma
Il Ministero del Lavoro e delle politiche
set7
07/09/2024
Modello 730/2024 in scadenza al 30 settembre: gli ultimi controlli prima dell'invio
Il 30 settembre 2024 è il termine ultimo
Part-time: quando e come è possibile variare l'orario di lavoro
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